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プライバシーポリシー

スタッフビルド株式会社(以下当社という)は個人情報保護の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

1.個人情報の取得について

当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得いたします。

2.個人情報の利用について

(1) 当社は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて、利用いたします。
(2) 個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供いたしません。ただ し、法令に基づく場合、人の生命・身体または財産の保護のために必要がある場合、公衆 衛生または児童の健康育成のために特に必要がある場合、警察・裁判所等の公的機関に協力する必要がある場合には、この限りではありません。

4.個人情報の管理について

(1) 当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理いたします。
(2) 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。

5.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について

当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求がある場合には、合理的な範囲内で遅滞なく必要な対応をいたします。

6.組織、体制について

(1) 当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施いたします。
(2) 当社は、当社に就業する者に対し、個人情報保護および適正な管理方法についての教育・研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底いたします。

7. 法令、規範の遵守と見直し・改善

当社は、個人情報に関して適用される法令、規範を遵守し、個人情報保護への取り組みについて、事業内容・環境変化に応じ、継続的な見直し・改善に努めます。

スタッフビルド株式会社

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